软件测试行业还值得进入吗？所以，如果想进入软件测试行业，可以尝试往这几个方向发展。软件测试就是使用测试 tools按照测试 scheme和process 测试来进行产品的功能和性能，甚至根据需要编写不同的测试 tools进行设计和维护，软件测试行业发展前景如何。
学习软件测试很好找工作，因为一般高校没有专门的软件测试，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远跟不上每年的人才需求。软件测试就业门槛低，人才需求量大。具体分析如下:1。就业竞争小。IT人才是企业需求最大的人群。软件测试作为软件开发过程中的重要一环，其职位逐渐浮出水面，以巨大的人才需求和广阔的职业发展前景成为it职场就业的热门话题。
由于工作的特殊性，测试人员不仅要对软件的质量进行测试，还要参与软件项目的立项、管理、售前、售后等工作。在这个过程中，测试人员不仅提高了自己的专业软件技能，还接触了各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力得到了很好的锻炼，为自己的多元化发展打下了基础。3.工资高。因为近两年才充分认识到软件测试的重要性，大学教育和企业培训没有跟上，导致软件测试人才严重不足，处于快速晋升的状态，薪酬也在逐步提高。
1，职业发展更加多元化。由于工作的特殊性，测试人员不仅需要测试软件的质量，还需要参与软件项目的立项、管理、售前、售后等工作。在这个过程中，测试人员不仅提高了自己的专业软件技能，也接触了各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到了很好的锻炼，从而进一步为自己的多元化发展奠定了基础。2.万能人才机会无限。
3、没有 测试经验怎么找 测试工作,找软件 测试工作没工作经验说有工作经验...你有没有提到测试如何找到有经验的工作测试众所周知，有人问找软件测试没有工作经验说有工作经验。另外有人想问有没有工作测试。另外，测试工作的技术含量高吗？你知道这是怎么回事吗？其实本科毕业生想找软件工作测试没有工作经验。工资多少？来看看找软件测试工作无工作经验，说你有工作经验，希望对大家有帮助！
4、今年转行学习软件 测试还有发展前景吗?今年转行学软件测试有发展前景吗？这件事我们可以从两个方面来分析。一方面是由于自身原因:1。25岁是吸收知识、提升自我的黄金阶段。这个阶段的学习者往往具有良好的学习能力和接受能力，对“我需要好好学习”有着充分的意识。很多跳槽、转行的情况都发生在25岁左右，他们也很愿意也很乐意接触新事物的“主角”。2.主体关注本行业，有转行意愿。必须是上面提到的“愿意接触新鲜事物”的一员。
一般前期会有高手带你，可以快速上手。后期可能需要一些知识储备，提升个人能力和竞争力。2.刚起步的软件测试人事的起薪月薪为5000元，远高于同行3000元的起薪水平。随着工作经验的丰富，知识储备和个人能力的提高，你的工资会一路上涨。3.在IT行业，软件测试行业是最没有性别歧视的工作。
