我是服务员，服务行业 10小贴士1。有什么要注意的服务行业赚大钱的机会还是有的，选择成为老板，第一，选择做自己真正感兴趣的事情，2.Be 老板。
1、7天酒店 老板轻松吗对于一个酒店来说老板，七天的轻松与他的经营情况、管理能力、团队的完善程度有关。酒店业绩好，员工机制完善，管理高效的人老板有机会轻松度过7天，而业务和人事管理问题差的人老板可能面临很大的工作压力。另外，酒店老板的个人习惯和对工作的态度也会影响其七天的放松。所以不能一概而论七天酒店老板是否轻松，需要多角度综合分析。
在这个品牌的酒店里，大部分房间都有相对宽敞的床和设备齐全的浴室设备。这种类型的酒店通常会吸引那些追求实惠和舒适的消费者。虽然在管理上还有很多挑战，但是如果能够很好的控制这些问题，经营一家七天酒店还是一笔不错的生意，特别是对于熟悉和有酒店行业经验的人来说，管理起来会更容易，取得一定的成功。
2、是不是从事 服务行业都是低贱的,不管是客人还是 老板都是让人这样感觉的...由于我也从事服务行业，我喜欢把客户当朋友，担心他们的顾虑，想他们的想法。我觉得这才是客户需要的。可能要看你遇到谁或者遇到什么样的情况！这里的客人大多喜欢无理取闹，得寸进尺。所以感觉有点错位。老板我想我只是想讲和。
3、我是做服务员的,但现在的 老板记性很差,老是忘了我提醒过的事,然后怪...然后提醒他几次，或者让第三个人知道或者在微信上发布，或者怎么办，因为老板即使他知道自己错了，他也不会承认。在员工面前承认他的错误是可耻的。你也要理解他，委婉的说出来，留个证据让他知道你已经警告过他不要了。让他觉得你没有提醒他，给他留点面子，让他能有足够的面子。我觉得你可以用另一种方式提醒他，比如在他的桌子上写个纸条，这样即使他后来忘记了，你也有证据给他看。
4、餐饮 服务行业过年加班 老板不给加班费合法吗?这是一个现实问题，理智的方法在现实中往往很骨感。根据劳动合同法，春节加班分为法定节假日和休息日。法定节假日支付三倍工资，不能安排休息日的支付双倍工资。除了法定节假日加班，还有几点。你还应该为额外的工作支付额外的工资。如果不合法，可以向当地劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。看你的劳动合同中约定的工作时间。双方必须签订劳动合同。通常没有按小时计的加班费，但是有一点国家劳动法规定，法定节假日必须支付加班费。
5、为什么越来越多的年轻人不愿意做 服务行业了呢?人力资源和社会保障部发布了2022年第二季度百大职业排名。其中，第二季度排名前10的职业中，服务业占8个，制造业占2个。很多年轻人回避服务行业有很多原因。主要原因如下:第一，年轻人数量的减少是很少有人愿意从事服务行业的主要原因。以前的计划生育政策要求一个家庭只能生一个孩子，但是现在这个孩子长大了，被父母精心照顾，导致他们有了用衣服伸手拿食物的习惯，没有父母也不能照顾好自己，所以这些年轻人不愿意做。但是，服务行业的老板希望招聘更多的年轻人，因为
6、 服务行业十点小常识1。Do 服务行业需要注意什么？还是有赚大钱的机会的。选择成为老板就这么办吧。首先，选择做自己真正感兴趣的事情。2.Be 老板给别人打工永远成不了富翁。3.如果你想坚持靠自己的灵感创业，最好选择娱乐圈。无论你是演员还是商人，你都应该努力增加你的观众。在小咖啡馆唱歌的人赚不到给大唱片公司录唱片的人那么多钱。
6找到一个需求，然后满足它。社会越来越复杂，人们需要越来越多的产品和服务，最先发现这些需求并满足它们的人也是最先变富的人。敢于采用新的产品和方法，会带来新的财富，如果你受过专业教育或有特殊才能，充分利用它。在开始做任何事情之前做研究可以节省很多时间和金钱，与其总想着发财，不如想想怎么提升自己的事业。
